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Atelier : Comment gérer ses émotions au travail ?

Un sujet qui peut sembler un peu hors du contexte professionnel, mais qui est en fait très important pour notre bien-être et notre efficacité au travail : la gestion des émotions.

En effet, nous sommes tous confrontés à des situations qui peuvent nous mettre en colère, nous rendre anxieux ou nous décourager. Si nous ne sommes pas capables de gérer ces émotions, elles peuvent prendre le dessus sur nous et nous empêcher de travailler efficacement, de prendre des décisions rationnelles et de communiquer de manière claire.

C’est pourquoi je vous propose un atelier sur la gestion des émotions en entreprise.

Au cours de cet atelier, nous aborderons les sujets suivants :

  • Comprendre les émotions et leur rôle dans notre vie professionnelle
  • Identifier les situations qui déclenchent des émotions fortes
  • Apprendre des techniques de gestion des émotions, telles que la respiration, la méditation, la relaxation musculaire progressive, etc.
  • Mettre en pratique ces techniques dans des situations de stress réel
  • Développer des stratégies pour gérer les émotions de manière proactive, plutôt que de réagir de manière impulsive

Je suis convaincu que cet atelier sera bénéfique pour tous, que ce soit pour mieux travailler en équipe, mieux gérer nos relations avec les clients ou tout simplement pour être plus heureux et plus épanouis au travail.

Alors, n’hésitez pas à mettre cet atelier en place dans votre entreprise et à venir découvrir comment la gestion des émotions peut vous aider à être plus performant au travail et dans votre vie en général.

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Laurence Villanova
Coach Professionnelle Certifiée
Paris

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06 60 51 90 99
contact@sextant-coaching.com

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  • L’intelligence collective10 octobre 2022 -

    L’intelligence collective est un système qui permet de faire travailler ensemble des profils différents pour accomplir un objectif commun, résoudre des problèmes, prendre des décisions. Elle va bien au-delà de la somme des intelligences individuelles », mais ce n’est pas tout.

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